开馆时间：7:00 ~ 22:30 （法定节假日、周五17：00后闭馆）
开馆时间：7:00 ~ 22:30 （法定节假日、周五17：00后闭馆）
为了让广大教职工感到图书馆的温暖，凸显党政工关心、帮助教职工生活的宗旨，进一步激发广大馆员的积极性、主动性和创造性，努力构建一个和谐温馨的图书馆，特提出图书馆职工福利的相关条例。
1、节日慰问。重要节日如：开学、春节、端午节、教师节、中秋、国庆等等，根据馆里经费的实际情况，发放慰问金。
2、教职工及合同工本人因病住院，慰问标准为200元，也可以购买同等价值的花篮、果篮等。重大疾病，需经馆务会研究给予特别补助或慰问。
3、教职工及合同工在计划生育政策范围内生育小孩，图书馆分工会代表图书馆买一束鲜花或牛奶等婴儿用品，慰问标准为200元。长株潭范围分工会代表图书馆派人去，长株潭之外的不派人去。
4、职工有年龄未超过14周岁的孩子，“六一”儿童节给予100元/人慰问。
5、“三八”妇女节，组织全体女职工外出活动或给予100元/人慰问金。
6、假期旅游。在不违背学校文件精神的原则下，根据经费预算及征求教职工意见后，先确定旅游路线及旅游方式 ，然后按竞标方式确定旅游公司，组织旅游前至少召集3家旅游公司参与竞标，选择价格低，服务有保障的旅游公司。每个正式在岗职工均享受此福利，确因馆里工作安排不能参加旅游者，按旅游发生费用给予一定比例的补贴。因其他原因不能参加旅游者，不补贴。
7、教职工及其配偶的父母、合同工的父母亡故，慰问标准为200元，外加花圈、鞭炮等。长株潭范围馆里派人前往吊唁、慰问，长株潭之外的原则上不派人前往。
8、逢每位教职工及合同工生日，图书馆办公室负责发送电子祝福卡。
9、春节邀请退休职工及合同工参加年终聚餐并发放慰问品。
10、图书馆职工退休，所在部室为职工召开小型欢送会并赠送纪念品，金额500元。
11、教职工及合同工家庭因其他原因，生活陷入严重困难的，经馆务会研究一次性给予500-1000元的补助或慰问。并根据情况给上级工会部门、民政部门申请补助。
此条例经过湖南工业大学图书馆首届四次教代会通过后，2014年1月起开始执行。
湖南工业大学图书馆
2013年12月25日
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